2026年6月商业法律日程 这是会计和人力资源专业人士准备符合法律规定的文件的必备指南。鉴于越南税收和劳动法规日益严格，即使一天的延误也可能导致企业面临严重的行政处罚。因此，了解本月的关键截止日期将有助于企业避免不必要的法律风险。.
具体而言，2026年6月，个人所得税申报方式将根据新的指导方针和定期劳动报告进行重大调整。理解这些变化不仅是运营部门的技术任务，对整个系统的稳定性也至关重要。本文由MAN – Master Accountant Network撰写，将系统梳理所有关键时间节点，帮助企业积极应对这些变化。.
2026 年 6 月企业法律日程快速概览（面向管理人员）。
2026年6月商业法律日历汇编了企业在2026年6月提交纳税申报表、劳动报告、保险和消防安全文件的强制性截止日期。该工具用于指导工作计划，并帮助会计和人力资源人员履行其法律义务。.
此时间表直接适用于所有在越南运营的企业。为避免受到重大行政处罚，企业须在2026年6月1日至6月30日期间完成检查和执行。.
2026 年 6 月会计师和人力资源部门的详细商业法律日历。
为了帮助会计和人力资源部门轻松跟踪、核实和执行各项任务，以下是截至 2026 年 6 月所有工作项目、截止日期及相应法律依据的详细摘要：
| 天 | 报告/法律义务 | 法律依据 |
| 2026年6月3日之前 | 2026年5月劳动力市场波动报告 | 第28/2015/TT-BLDTBXH号通知第16条第2款 |
| 2026年6月5日之前 | 报告今年前六个月劳动力变化情况。 | 第 145/2020/ND-CP 号法令第 4 条第 2 款由第 35/2022/ND-CP 号法令第 73 条第 1 款修正。 |
| 2026年6月15日之前 | 2026年上半年消防预防和控制工作报告 | 第105/2025/ND-CP号法令 |
| 22/6/2026 | 2026年5月增值税申报表 | 2019年《税收管理法》第44条第1款 |
| (*) | 2026年5月个人所得税申报表 | 2019年《税收管理法》第44条第1款 |
| 22/6/2026 | 2026年5月承包商纳税申报表 | 2019年《税务管理法》第44条第1款；2020年第126/2020/ND-CP号法令第8条第4款第n点 |
| 30/6/2026 | 2026 年 5 月的社会保险、医疗保险、失业保险和工会会费扣除额。 | 第191/2013/ND-CP号法令第6条第2款；2017年第595/QD-BHXH号决定第7条第1款；2017年第595/QD-BHXH号决定第16条（经2023年第490/QD-BHXH号决定第2条第5款修订）；2024年社会保险法第34条第4款 |
法律日历的重要说明：
(*) 关于个人所得税的特别说明： 自 2026 年 5 月 8 日起，在 2026 年 5 月缴纳个人所得税预扣款的企业和组织将在 2026 年第二季度提交合并纳税申报表（根据随附附件一第 6 节）。 第 1109 号决议/QD-BTC （2026 年）。2026 年第二季度纳税申报表的截止日期不得晚于下一季度第一个月的最后一天，即该日期。 31/7/2026.
关于节假日重合时截止日期的计算原则： 如果纳税申报截止日期与法定假日重合，则纳税申报截止日期为该假日之后的下一个工作日，如 2015 年民法典（根据第 86 条规定）所规定。 80/2021/TT-BTC 通函由于 2026 年 6 月 20 日是星期六，因此 2026 年 5 月的增值税和承包商税申报截止日期已顺延至下一个工作日，即星期一。 22/6/2026.
关于提交电子报税表的截止日期： 根据第 8 条规定，企业必须 24 小时、7 天（包括节假日和春节）以电子方式提交纳税申报表和缴纳税款。 通函 19/2021/TT-BTC).
2026年6月的商业法律日程是什么？企业为何应该关注？
2026年6月是企业需要特别关注税务申报、保险和劳动报告截止日期的关键时期。遵守法律规定的时间不仅有助于企业避免逾期付款罚款，还能提升企业在政府机构中的信誉。同时，对于会计和人力资源部门而言，这也是审核账目、确保运营顺畅以及准备年中结算的关键时期。.
按时遵守时间表的法律意义。
法律规定的时间表如同路线图，指导着每个经济组织的合规活动。按时完成报告程序不仅是一项行政义务，更是衡量企业运营健康状况的重要指标。企业按时完成纳税申报和劳动报告，国家管理机构会认可其良好的合规记录。这为企业在退税、保险索赔或参与大型项目投标时带来显著优势。.
反之，延迟提交纳税申报表往往会导致税务机关突击检查。系统性的时间安排错误很容易导致滞纳金逐日累积。拥有30年经验的MAN专家指出，许多企业仅仅因为长期拖欠纳税申报表而被迫支付应收账款，从而面临现金流瓶颈。.
受本月法律日程直接影响的人员
本月的法律合规时间表直接影响到公司的两个核心部门：会计部和人力资源部。人力资源部负责劳动报告、人员流动管理以及强制性保险缴款。人力资源部与会计部的密切协调确保社会保险缴款按时缴纳，避免产生滞纳金。.
对于会计部门而言，六月是完成上个月经常性税务义务并为年中税务结算做准备的时候。税务会计需要重点核对进项税发票和编制纳税申报表。 增值税, 承包商税. 了解日程安排有助于员工顺利协调工作，最大限度地减少月底的工作积压。.
2026年个人所得税申报规定的最新更新。
2026年，个人所得税申报规定将进行重大调整，旨在减轻企业的程序负担。根据第1109/QD-BTC号决定，2026年5月有个人所得税抵扣的企业将不再按月申报，而是按季度申报。此项调整优化了处理时间，并要求会计部门加强内部数据控制和核对，以最大限度地减少编制2026年第二季度所得税申报表时的错误。.
根据第 1109/QD-BTC 号决议，有了新的法律依据。
2026年6月商业法律法规中一个特别值得注意的要点是个人所得税申报义务。自2026年5月8日起，财政部发布了第1109/QD-BTC号决定，旨在简化纳税人的行政程序。根据该决定附件一第6节，2026年5月有个人所得税抵扣的企业将不再需要像以前那样按月申报。.
相反，所有这些生成的数据都将纳入2026年第二季度的纳税申报表中。这一变化显著减少了会计部门在6月份的报税频率。这项税款的申报频率由每月改为每季度，是一项强有力的行政改革，能够最大限度地节省企业的时间。.
适用于产生扣除项的企业的实用应用方法。
虽然企业无需在六月份提交个人所得税申报表，但在支付员工工资时，仍须正确计算并扣除员工税款。薪资会计需要准备详细的电子表格，并保留完整的税款扣除凭证，以便在季度末进行数据汇总。2026 年第二季度纳税申报表的截止日期不得晚于下一季度第一个月的最后一天，即 2026 年 7 月 31 日。.
从MAN的角度来看，这一变化要求会计部门加强对内部数据的管控。由于数据合并周期长达三个月，若不定期进行对账，企业在编制季度纳税申报表时容易出错。MAN的专家建议企业保留每月个人所得税计算草稿，以便有效监控纳税现金流。.
2026年逾期申报纳税的最新处罚措施。
为了帮助企业清楚地了解未能遵守上述期限的财务风险程度，以下是第 13 条规定的 2026 年逾期申报纳税的处罚详情。 第125/2020/ND-CP号法令, 经第一条第十款修正和补充 第310/2025/ND-CP号法令:
| 静息态 | 行为 | 惩罚的形式和程度 | 补救措施 |
| 1 | 逾期1至5天提交纳税申报表，且有情有可原的情况。 | 警告 | 逾期款项必须全额缴入州预算。 |
| 2 | 除第 1 条规定的情况外，在截止日期后 1 天以上但不超过 30 天提交纳税申报表。 | 将处以200万至500万越南盾的罚款。 | 逾期款项必须全额缴入州预算。 |
| 3 | 逾期31天以上提交纳税申报表是违法的。 | 将处以500万至800万越南盾的罚款。 | 逾期款项必须全额缴入州预算。 |
| 4 | （i）在规定期限后 61 至 90 天以上提交纳税申报表；;
（二）在规定期限后 91 天以上提交纳税申报表，但未产生任何纳税义务；; （三）未提交纳税申报表但未产生纳税义务；; （四）未随企业所得税申报表提交有关关联方交易企业税务管理的必要附件。. |
将处以 800 万越南盾至 1500 万越南盾的罚款。 | 必须按纳税申报表所示缴纳全部滞纳金。;
（三、四）情况下必须提交纳税申报表及附件 |
| 5 | 纳税人逾期90天以上提交纳税申报表，且有应缴税款，但在税务机关宣布税务审计或检查决定或发出违规报告之前，纳税人已缴纳所有税款和滞纳金。 | 将处以 1500 万越南盾至 2500 万越南盾的罚款。 | 必须按纳税申报表所示缴纳全部滞纳金。 |
真实案例研究：企业延迟申报纳税带来的财务风险。
许多企业只有在违规行为发生并受到监管机构处罚后，才意识到法律期限的重要性。事实上，即使是跟踪申报截止日期方面的小疏忽，也可能导致财务风险、运营中断，并损害公司声誉。以下X公司（一家制造和贸易公司）的案例就是一个典型的例子，说明了2026年中期逾期提交纳税申报表和劳动报告所造成的后果。.
X贸易制造有限公司的错误背景
为了说明遵守法律规定的截止日期的重要性，我们来分析一下位于平阳省的X公司（一家制造贸易公司）的案例。在年中报税期间，由于税务会计人员突然请假，该公司未能按时提交增值税申报表和劳务变更报告。直到税务机关发出逾期申报通知（超过45天）后，问题才被发现。.
因此，X公司因逾期31至60天（属于第三类）提交纳税申报表，被依据第310/2025/ND-CP号法令处以750万越南盾的罚款。此外，由于未能按时提交上半年的劳动报告，该公司还收到了当地劳动管理机构的书面警告和罚款。由于缺乏专人负责监督进度安排，该公司遭受了严重的经济和声誉损失。.
来自 MAN 专家的税务风险管理解决方案。
收到X公司的资料后，MAN的专家立即审查了整个文档系统，以找出根本原因。MAN（Master Accountant Network）的解决方案是协助该公司提交补充纳税申报表，并向税务机关详细解释不可抗力情况，以尽可能减轻处罚。同时，我们还协助该公司提交了完整的在线劳动力报告，以同步公司的行政数据。.
仅用了三个工作日，所有缺失的税务申报文件就全部补齐并成功提交至电子系统。得益于经验丰富的专家团队的及时介入，X公司避免了被迫支付账单，并迅速恢复了正常运营。此次事件的经验表明，企业需要独立的法律日程监控机制或聘请专业服务机构来确保系统的连续性。.
来自MAN的专家意见：越南的税务风险管理。
税务风险管理并非会计部门的专属职责，它需要整个业务系统的协调配合。据MAN专家称，大多数错误源于对截止日期缺乏监管以及内部协调不足。建立系统化的合规机制、应用技术并积极更新法律法规，将有助于企业最大限度地降低风险、优化运营成本并保持长期稳定发展。.
会计和人力资源部门常犯的错误。
凭借30多年为国内外企业提供支持的实践经验，MAN的专家们发现了一个非常普遍的问题：会计部门和人力资源部门之间缺乏信息流通。人力资源部门通常只关注工资和劳动合同，而会计部门则依赖人力资源数据来计算个人所得税和保险缴款。这两个部门在文件提供时间上的不匹配是导致定期纳税申报延迟的主要原因。.
另一个风险是，会计师往往倾向于在法定截止日期前的最后一天集中提交税务申报表。这极其危险，因为税务总局的电子报税系统可能因同时访问量过大而过载。一旦在最后时刻出现技术故障，企业将无法按时履行其义务，即使并非完全是自身过错，也难免面临处罚。.
越南可持续的税收成本优化方法。
为了在越南可持续地优化税务成本，企业不应寻求短期漏洞，而应专注于系统性地遵守法律法规。建立严格的内部控制体系，并将截止日期设定在政府规定截止日期前3至5天，是最有效的解决方案。这能让企业有充足的时间来解决可能出现的任何错误或技术问题。.
此外，将数字技术应用于税务申报和劳动报告流程，有助于实现截止日期提醒的自动化。根据MAN的观点，定期组织培训并让员工了解最新法律文件的企业，其错误率（95%）始终低于其他公司。投资于合规能力是企业节省运营成本最明智、最可持续的方式。.
总结
提前了解2026年6月的法律法规至关重要，这能确保会计和人力资源部门的顺利运作，最大限度地降低企业的法律风险和不必要的财务损失。个人所得税法规的变更和新的处罚规定要求企业不断更新法律知识，并提升内部控制能力，以便及时适应变化。.
作为一家信誉卓著的税务和财务解决方案领先供应商，MAN – Master Accountant Network 始终致力于与企业合作，有效控制税务风险并优化运营成本。我们提供全面的服务套餐，包括： 税务结算服务, 税务会计服务, 税务申报服务 和 税务咨询服务 深入咨询。立即联系 MAN，即可获得我们拥有 30 多年经验的专家团队的直接支持。.
MAN 的服务联系信息 – Master Accountant Network
- 地址：胡志明市新顺坊43街19A号
- 手机/扎洛：0903 963 163 – 0903 428 622
- 邮箱: man@man.net.vn
内容制作：先生 黎黄宣 – MAN – Master Accountant Network 的创始人兼首席执行官，越南注册会计师，拥有超过 30 年的会计、审计和财务咨询经验。.
关于2026年6月商业法律日历的常见问题解答
根据第80/2021/TT-BTC号通知第86条规定，如果纳税申报截止日期恰逢公共假日或周末，则截止日期顺延至该假日或周末后的下一个工作日。例如，2026年6月20日为星期六，则截止日期将顺延至2026年6月22日星期一。.
根据第19/2021/TT-BTC号通知第八条的规定，企业可以全天候（包括节假日和春节）通过电子方式提交纳税申报表和缴纳税款。税务总局的电子门户系统全天候运行，接收纳税人提交的文件。.
根据第1109/QD-BTC号决定，本规定适用于所有在2026年5月缴纳个人所得税预扣款的企业和组织。当月预扣的全部个人所得税将计入2026年第二季度纳税申报表，并须于2026年7月31日前缴纳。.
根据第145/2020/ND-CP号法令，即使员工人数没有显著变化，企业仍需在2026年6月5日之前提交上半年（即当年上半年）的员工变动报告。该报告有助于国家管理机构了解企业当前的劳动力状况，以便制定相应的管理政策。.
如果报税截止日期恰逢节假日怎么办？
企业可以在周日通过电子方式提交纳税申报表吗？
哪些实体需要遵守关于季度合并个人所得税申报的新规定？
如果一家企业当月没有员工流动，是否仍需提交上半年员工变动报告？
企业如何自行查询税务申报记录？
